Nel mese di ottobre poi avevamo partecipato a una conferenza stampa promossa da Certi Diritti e Arcigay, e all’iniziativa “Fai contare il tuo amore“ per dare coraggio e sottolineare l’importanza di conoscere la vera realtà italiana, molto lontana da un unico modello di famiglia. Volevamo contribuire a sottolineare quanto fosse importante che nel Censimento 2011 fatto dall’Istat, le coppie di fatto di ogni tipo, e quindi anche le coppie di fatto lgbt, fossero conteggiate e rilevate, per una più completa e vera fotografia della vita di milioni di italiane e italiani.

La pensiamo ancora così, e speriamo che che pochi o molti che siano le persone lgbt in Italia, così come nel mondo, possano essere liberi e con pieni diritti anch’essi, possano essere Pari e non dispari.

Valeria Manieri, Segretaria di Pari o Dispare

Abbiamo preferito aspettare un pò, riorganizzare i pensieri prima di scrivere qualcosa su Miriam Mafai, lo facciamo oggi condividendo con voi alcuni spunti di riflessione. Grate e onorate di aver vissuto qualche momento con Miriam Mafai, che spesso e volentieri ha  condiviso con noi la sua determinazione, intelligenza e gentilezza, volevamo riportarvi qualche passaggio dell’articolo di Valeria Manieri e Silvia Benini, uscito il 16 maggio su Elle, che hanno avuto l’onore e il privilegio di intervistarla a RadioRadicale, inconsapevoli che si sarebbe trattata della sua ultima intervista, poco prima della sua morte.

“……Stavamo registrando per Radio Radicale una serie di interviste a personaggi di spicco della cultura femminile, prendendo a pretesto l’imminente festa della donna.(…..) .<<Io conosco decine di donne che riescono a racimolare poche centinaia di euro al mese e risultano avere la partita iva. Sarò all’antica, e un po’ lo sono, però ritengo che se non riusciamo ad affrontare e risolvere alcuni di questi problemi materiali facciamo pochi passi avanti.>> Insomma, a lei importava davvero. (…..)

Noi, comprese  Pari o Dispare  ed Emma Bonino, avevamo chiesto che all’aumento dell’età pensionabile delle donne ci fosse un corrispettivo per avere un impegno economico a favore delle donne, con asili, assistenza e cosi via. Non abbiamo visto nulla. Perché per le donne non si trovano mai i soldi?”Miriam Mafai su queste questioni era molto impegnata, anche concretamente. Non perdeva nessuna occasione per aiutare come poteva con il suo sostegno iniziative o campagne al femminile.(…)

La sua dipartita altro non è che un passaggio del testimone e tocca a noi tutte, a noi donne, qualunque sia la nostra professione, alle lavoratrici precarie, alle disoccupate, alle madri di adesso e a quelle che verranno, portare avanti la sua battaglia per la verità, con tutti gli ostacoli che ne potranno derivare.Come lei stessa aveva scritto nell’editoriale di presentazione di “Noi donne” nel lontano ‘65: «Faremo un giornale di battaglia, le difficoltà non ci fanno paura. Noi donne andiamo spesso controvento>>.”

L’articolo completo è edito da Elle, in edicola dal 16 maggio 2012.

Come già spesso ripetuto da Pari o Dispare: non esiste politica per l’infanzia o per le “famiglie”, che non passi anche attraverso politiche di inclusione nel mercato del lavoro delle donne.

Il rapporto Save The Children segnala  che i bambini che vivono al di sotto della soglia di povertà sono aumentati del 7% in quattro anni e sono diventati quasi uno su quattro: il 22,6% del totale (dati da un’ anticipazione del Corriere della Sera).
I più poveri, come sempre al sud, sembrano essere i bambini nelle famiglie monogenitoriali o in quelle famiglie numerose tipicamente sommerse da troppe difficoltà in cui madri coraggiose cercano di sopravvivere come possono, lavorando e prendendosi cura dei figli al tempo stesso e infine le cosìdette famiglie monoreddito in cui a lavorare è un genitore solo, tipicamente l’uomo con moglie-madre a casa.

Infine, non sono da mettere in secondo piano le nuove coppie di giovani ancora troppo precarie per formare vere e proprie famiglie, che se create, risulatano difficili da mantere.
Risulta quindi sempre più urgente liberare le donne: renderle partecipi al mercato del lavoro, favorirne l’ingresso e la permanenza, ritardarne l’uscita. Come? Attraverso politiche aggiornate di inserimento, di formazione continua, incentivi alle imprese che assumono donne, attraverso la lotta al lavoro nero e/o sottopagato,  rendendo i servizi per bambini e anziani sul territorio strumenti imprescindibili e magari, come spesso ricordiamo, sperimentando i voucher per assistenza e cura, largamente diffusi in Europa, e poco praticati in Italia.
Sono queste le politiche pubbliche più efficaci volte ad evitare non solo l’esclusione delle donne e le difficoltà delle famiglie, ma  anche per combattere la povertà infantile, che in un momento di crisi come questo, si fa ancora più sentire.

Sarah De Pietro

Per coloro che non sono riusciti a partecipare agli eventi, vi riportiamo i link di questa lunga giornata.

La mattina Valeria Manieri, segretaria Pari o Dispare, ospite nel diversity week presso l’università Bocconi ha presentato la nostra associazione elencando i nostri progetti e tutte le iniziative, ha poi discusso della questione di genere in Italia.

Emma Bonino, nel pomeriggio, è intervenuta all’università Bocconi a proposito della questione economica italiana ed europea, evidenziando come la partecipazione femminile al mondo del lavoro rappresenti un forte indicatore di benessere per le nostre società; sono poi seguite alcune considerazioni  sul federalismo europeo. A questo proposito il premio nobel per l’economia, Amartya Sen, ha anche menzionato e citato il “nostro” Altiero Spinelli.

Infine la giornata si è conclusa con il convegno L’unione laica contro tutte le discriminazioni organizzato da Pari o Dispare ed Equality Italia, dove sono intervenute per Pari o Dispare la presidente onoraria  Emma Bonino, la presidente Cristina Molinari e la segretaria Valeria Manieri.

Pari o Dispare è con piacere che vi invita giovedì 10 maggio a partire dalle ore 18.30, a Milano, presso il Mondadori Multicenter in via Marghera 28,  a un evento organizzato da Pari o Dispare e da Equality Italia sulla lotta alle discriminazioni.

Giovedì 10 maggio a Milano potrete seguire ben tre appuntamenti con Pari o Dispare.

La mattina dalle ore 10.30, presso l’Università Bocconi in un incontro sulle discriminazioni di genere, donne e lavoro cui parteciperanno la Segretaria di Pari o Dispare Valeria Manieri, la Professoressa Paola Profeta, la Vicedirettore Corriere della Sera e autrice del blog La 27esima ora Barbara Stefanelli

Il pomeriggio un prestigioso appuntamento, a partire dalle ore 15.30, nell’aula Magna Bocconi (via Gobbi 5) sullo sviluppo sostenibile, sotto tante accezioni, organizzato da CReSV Centro di Ricerche su Sostenibilità e Valore dell’Università Bocconi, Fondazione Ernesto Illy, Centromarca e Corriere della Sera, che vedrà tra i molti importanti relatori anche il Premio Nobel Amartya Sen ed Emma Bonino, Vice Presidente del Senato e Presidente Onoraria di Pari o Dispare

Alle ore 18,30 presso il Mondadori Multicenter in via Marghera 28, Milano abbiamo realizzato un convegno con Equality dal titolo: “l’unione laica contro tutte le discirminazioni”.  Saranno presenti la Vicepresidente del Senato Emma Bonino, la presidente di Pari o Dispare Cristina Molinari, Yuri Guaiana segretario di Certi Diritti, rappresentanti della comunità ebraica, CAIM e gli studenti bocconi.

Al termine è prevista una cena/aperitivo con tutti i soci per una riunione organizzativa di Pari o Dispare Milano, in zona via Marghera.

Per informazioni sull’appuntamento contattate: segretariapod@gmail.com

” Il giorno 10 maggio parteciperò a Milano a uno degli appuntamenti previsti all’Università Bocconi, in una tre giorni organizzata dagli Equal Students Bocconi.
Questo appuntamento mi da l’occasione per condividere con studentesse e studenti ma anche con le persone che seguono il lavoro di Pari o Dispare, alcuni pensieri.
Del programma previsto in Bocconi, mi ha molto colpita l’approccio, intelligente, aperto e cooperativo per discutere e combattere le discriminazioni.
Pari o Dispare, nella sua giovane ma determinata vita, si è sempre impegnata a favorire il confronto e la collaborazione di più realtà attive su vari fronti: lotta alla discriminazione di genere, orientamento sessuale, discriminazioni razziali o religiose. Non a caso, anche in tempi recenti abbiamo partecipato ad alcune conferenze su Censimento delle coppie di fatto, conferenze su diritti LGBT (come con Certi Diritti), come pure guardiamo con attenzione a proposte che aiutino le donne immigrate a sfuggire dal lavoro nero e migliorare le proprie condizioni lavorative e di vita. Abbiamo seguito con partecipazione e gratitudine la battaglia contro le mutilazioni genitali femminili e il suo percorso alle Nazioni Unite, portata avanti così valorosamente da tante donne e da ONG come Non c’è Pace Senza Giustizia o altre attive sul campo della cooperazione, come l’AIDOS.

Vi sono poi alcuni progetti in cantiere che cerchiamo di anno in anno di rivolgere alle istituzioni, alle cittadine ai cittadini e alle associazioni, e che provano ad allargare il fronte di impegno e di lotta. Ovviamente non senza difficoltà. Questi vecchi e nuovi fronti di lotta aspettano il contributo e l’impegno di voi e noi tutte.

Perché una donna, così come un uomo, non è mai solo una donna. Può essere al tempo stesso una donna, una lavoratrice, una madre, una immigrata, una musulmana, una omosessuale.

E’ importante quindi pensare a nuovi modi e nuovi sentieri per combattere le discriminazioni, così come ci indica anche l’Unione Europea, così come ci incalza la direttiva 54, trovando modi nuovi, strumenti adeguati e senza disperdersi in mille rivoli, ma senza neppure che la discriminazione di genere diventi la “Cenerentola” delle discriminazioni. Essa invece può essere una occasione per raccogliere le istanze, i diritti e le lotte di tutte e tutti.

Dunque un grazie alle studentesse e agli studenti Bocconi per la loro iniziativa e per queste giornate che aiutano a percorrere tutti i fronti su cui dobbiamo ritenerci impegnate.
Guardando avanti, ma anche guardandoci intorno. ”

Berlino, 1932. Attribuita anche al pastore Martin Niemöller

Prima di tutto vennero a prendere gli zingari
e fui contento, perché rubacchiavano.

Poi vennero a prendere gli ebrei
e stetti zitto, perché mi stavano antipatici.

Poi vennero a prendere gli omosessuali,
e fui sollevato, perché mi erano fastidiosi.

Poi vennero a prendere i comunisti,
ed io non dissi niente, perché non ero comunista.

Un giorno vennero a prendere me,
e non c’era rimasto nessuno a protestare.

Oggi le TV ci hanno mostrato il presidente Napolitano che ha affermato che non accetterebbe una seconda candidatura e che sarebbe ora che l’Italia si desse un Presidente della repubblica donna. Siamo perfettamente d’accordo e credo che molte di noi abbiano un nome pronto: Emma Bonino. E’ vero che non ha ancora 80 anni, età in cui nel nostro strano paese si comincia ad esaminare la possibilità per l’elezione, ma è vero anche che i suoi sono stati anni vissuti intensamente. Il suo nome è stato inserito tra le 150 donne che hanno scosso il mondo e perfino in Italia è riuscita a provocare dei cambiamenti. E’ rispettata in tutto il mondo e ha onorato tutte le istituzioni nazionali ed internazionali in cui ha operato. Ha coraggio, esperienza politica e prestigio. Sarebbe difficile trovare un nome più adatto, a meno che la nostra classe politica non si blocchi inorridita all’idea che una donna possa ricoprire, anche in Italia , una carica così importante. Quindi io parteciperò al sondaggio su Corriere.it e invito tutte le donne che la pensano come me a partecipare e a votare per lei.

Pari o Dispare è a favore di un Presidente donna, e qualunque sia la scelta ti invitiamo a votare così da dimostrare quanto sia importante per noi, e per l’Italia, un tale cambiamento.

Partecipa al sondaggio

Video Napolitano

opa è già stato raccolto da Le Monde, La Stampa, La Repubblica e El Pais.
E’ nostra intenzione diffonderlo e sostenerlo, fa parte dell’impegno a fianco delle nostre sorelle che continuano a sperare e a lottare per i frutti delle ‘primavere’ arabe.
L’appello stato redatto da
Suhayr Belhassen – Presidente Federazione Internazionale dei Diritti Umani (Tunisia)
Bochra Belhadj – avvocato, cofondatrice dell’Associazione delle Donne Democratiche (Tunisia)
Shainaz Abdel Salam – blogger ( Egitto)
Nawal Al Saadawi – psichiatra,scrittrice, femminista storica (Egitto)
Tahani Rachid – regista (Egitto) Wassila Tamzali – saggista e femminista (Algeria)
Samar Yazbek – scrittrice (Siria) Azza Kamel Maghur – avvocato, del Consiglio Libico dei Diritti Umani (Libia)

Appello di 8 donne arabe per la democrazia, la dignità e l’eguaglianza
All’attenzione di tutti i Capi di Stato
Noi, donne arabe impegnate nelle lotte per la democrazia, la dignità e l’eguaglianza,
protagoniste in primo piano degli eccezionali cambiamenti che stanno riguardando il mondo arabo,
vogliamo con forza ricordare all’opinione pubblica che le donne hanno il diritto di beneficiare allo stesso titolo degli uomini del vento di libertà e di dignità che sta conquistando questa parte del mondo. Da sempre le donne hanno lottato per ottenere risultati, più o meno rilevanti, nei diversi Paesi. Ma questi risultati restano al di qua delle loro aspirazioni e fanno della loro condizione una delle più arretrate nel mondo.
Le violenze restano diffuse, in ambito pubblico e privato, e pochissimi provvedimenti sono messi in campo per mettere fine a questo flagello.
I codici della famiglia in gran parte dei Paesi arabi non sono altro che testi che istituzionalizzano l’esclusione e la discriminazione.
Altre leggi , come il codice della nazionalità, alcuni codici civili e leggi penali confermano queste discriminazioni . Queste leggi violano i più elementari diritti e le libertà fondamentali delle donne e delle ragazze, con la poligamia, i matrimoni delle minori, le ineguaglianze in materia i matrimonio, divorzio e protezione dei bambini, l’accesso alla proprietà e al diritto ereditario.
Alcune leggi permettono addirittura ai parenti maschi della famiglia di uccidere le donne e le ragazze con il beneficio delle circostanze attenuanti nel quadro del ‘delitto d’onore’.
La maggior parte dei Paesi arabi (con l’eccezione del Sudan e della Somalia) hanno ratificato con maggiore o minore sollecitudine la Convenzione CEDAW adottata dall’ONU nel 1979 – ma queste ratifiche non hanno avuto un impatto reale sullo status e la condizione delle donne. Oggi che il mondo araba è in fase di costruzione democratica per la costituzione dello stato di diritto e dei diritti umani, consideriamo che l’eguaglianza non può realizzarsi senza la democrazia, il pieno esercizio di questa democrazia non si può realizzare senza l’eguaglianza totale tra gli uomini e le donne.
Per questo rivolgiamo un appello agli Stati, ai partiti e alla società civile in questi Paesi affinchè si faccia di tutto perché la dignità delle donne e la loro eguaglianza con gli uomini non sia ancora una volta sacrificate in nome di presunte priorità.
Nessuna democrazia può costruirsi a svantaggio della metà della società.
Insieme abbiamo costruito il nostro presente, insieme costruiremo un futuro migliore.

Rivendichiamo
La salvaguardia dei diritti acquisiti, l’eguaglianza totale ed effettiva e l’iscrizione dei diritti delle donne nelle Costituzioni
Provvedimenti legislativi e amministrativi per sradicare la violenza contro le donne
La ratifica e il rispetto della Convenzione CEDAW senza riserve, nel rispetto del suo spirito e di tutte le implicazioni concrete
L’adozione di leggi che proteggano le donne dalla diseguaglianza sociale ed economica e dalle discriminazioni, in particolare familiari
Azioni positive per assicurare l’accesso alle donne a incarichi decisionali e alla loro piena partecipazione alla vita politica e associativa
La denuncia delle voci che qua e là si alzano per discriminare le donne in nome di una lettura retrograda dei precetti religiosi e di chi vorrebbe impedire loro la partecipazione piena e completa ad una vita degna e rispettosa dei diritti umani.
8 marzo 2012

Tre le iniziative annunciate che stanno prendendo avvio.
1. Un lavoro di Osservatorio, affidato all’Osservatorio di Pavia, esteso a tutti i programmi in onda in fascia prime time su Rai Uno, Rai Due e Rai Tre, a partire da aprile e per tre diversi periodi: primavera, estate e inverno. I dati saranno inviati alla CPO RAI che produrrà una reportistica. E’ questo un primo risultato di cui siamo contente, avendo a suo tempo molto lavorato per avere un Osservatorio. Certo, lo volevamo indipendente e con dati immediatamente accessibili sul Web, per consentire un dibattito di merito rapido e incisivo. Ma abbiamo fiducia nella capacità di autonomia del centro di Pavia. E per quanto riguarda l’accessibilità dei dati, come PoD, insieme alle altre forze in campo, lavoreremo perché i rapporti di ricerca non finiscano chiusi in qualche cassetto, come a volte è successo in passato.
2. Avvio su RAI 5 di 12 puntate intitolate “Talento donna”, per “raccontare i talenti al femminile, nei luoghi dove dimostrano la loro eccellenza e in quelli in cui si preparano ad affrontare con strumenti e competenze le sfida del futuro”. Qui notiamo che la messa in onda su un canale a cui non tutti accedono è un limite; si tratta però di un canale che sta andando molto bene in termini di ascolti.
3. Apertura di un blog al femminile sul portale RAI: qui le cose dipenderanno anche da noi, vedremo come lavorare per renderlo uno strumento efficace.

Intervenendo la nostra Presidente onoraria Emma Bonino ha rilevato la positività del tutto, ma ha anche sottolineato due cose: – Bene “Talento donna”, bisogna lavorare però perché il discorso sulle donne non si sviluppi solo in spazi dedicati, ma attraversi anche la programmazione in generale, come è implicito nei molti emendamenti “di genere” inseriti nel Contratto di Servizio; – l’imminenza delle elezioni amministrative rende urgente l’attenzione a una visibilità equa per le donne candidate sia nei sondaggi che nei dibattiti. Alla complessità degli adempimenti previsti dal Contratto ha fatto riferimento anche Gabriella Cims, intervenuta per l’”Appello donne e Media”. Mentre Donatella Martini ha rilanciato la proposta di 3 laboratori per creare nuovi format, al Nord, al Centro e al Sud. M. Pia Ammirati ha comunicato che stanno lavorando per nuovi criteri di nomina (CDA e vari livelli di responsabilità), essendo le donne rare nelle funzioni apicali. Cristina Molinari ha ricordato il ruolo di “fabbrica dei sogni” che la Rai potrebbe e dovrebbe esercitare in modo positivo proponendo alle giovani generazioni figure di donne affermate nelle loro scelte professionali sia nell’ intrattenimento che nelle fiction. Roberto Rao ha fatto notare che ci sono programmi che non rispettano né gli impegni “di genere” previsti dal Contratto, né il Codice minori. Molti gli interventi, di cui non possiamo dare conto per brevità. Ma tutte/i hanno indicato questo momento come inizio di un percorso condiviso che verrà portato avanti nel tempo. La DG Lei ha concluso l’evento confermando il proprio impegno a perseguire gli obiettivi discussi.
Come ben sappiamo, la RAI non è certo nel suo momento più felice. Ciò nonostante, in questo scorcio di amministrazione che volge alla fine, si è riusciti ad avviare qualcosa che va nel senso per cui abbiamo lavorato, e di questo possiamo essere contente. Ora si tratta di andare avanti e di avere una “tenuta” nel tempo. Come dimostra il recente Festival di san Remo, ottenere la coerenza degli impegni non è facile.
Serena Dinelli, Coord Gruppo Donne e Media di Pari o Dispare.